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关于博彩网址大全的事实
位于城市艺术区圣. 密苏里州的博彩网址大全是 拥有8600多名本科生和近5000名研究生 以及专业课程. 作为一所耶稣会,天主教大学,博彩网址大全 在住宿环境中促进学生的智力和性格发展. 博彩网址大全成立于1818年,是博彩网址大全 拥有近100个学术项目.
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校内招聘面试安排在全职、实习和暑期 opportunities. 除非另有说明,所有校内面试都在格里塞迪克举行 大厅,低层,130套房.
校园招聘握手指南:
Questions? Email handshake@getcarddoctor.com.
如需预订咨询台,请与劳拉·施拉布联系 laura.schrubb@getcarddoctor.com. 预订咨询台是免费的.
雇主可于下列活动报名,但须缴付费用:
- 就业和研究生招聘会
- 会计面试前的社交网络
- 医疗保健网络社交
- Nursing career fair
更多信息和注册请使用 Handshake or email handshake@getcarddoctor.com.
雇主就业服务政策
如果您对以下职业服务雇主有疑问或担忧 请联系雇主关系顾问Laura Schrubb laura.schrubb@getcarddoctor.com.
我们将只发布基于商业企业的职位. 以家庭为基础的业务,在家里 看护/托儿或保姆职位将不会发布. This is to ensure that Handshake为学生提供安全而有价值的工作经验.
这一政策适用于所有机会,包括全职、实习和兼职 positions.
职业服务将第三方人员配置定义为代表招聘的任何组织 另一组织的,或向另一组织提供招聘服务的. If you or your 公司属于这一类,请参阅以下有关我们政策的详细信息 第三方人力资源公司.
请在握手上创建雇主档案,并申请进入博彩网址大全. 在请求访问后,职业服务工作人员将审查并回应 握手中的雇主简介.
提交进入位于握手的博彩网址大全的请求并不能保证 access. 如获批准,雇主必须遵守以下规定:
- 所有发布的职位必须是第三方人力资源公司的内部职位,或者必须清楚 披露第三方人力资源公司正在招聘的客户
- Review and abide by the NACE第三方招聘人员原则
如果经批准的第三方人力资源公司的任何成员未能遵守标准 如上所述,访问握手和博彩网址大全的学生将永久 整个组织都被终止了.
就业服务办公室保留禁止任何组织进入校园的权利 违反任何与公司政策和程序有关的指导方针.
雇主对Handshake的使用仅限于雇佣/招聘相关的目的. 注册雇主必须遵守所有联邦、州和地方的法律和规定 平权行动/平等就业机会条例和准则.
就业服务中心保留任何或没有任何理由拒绝任何雇主访问的权利 并保留拒绝和/或编辑博彩网址大全的权利 在大学的唯一和绝对酌情决定权.
由于普遍存在使用通用电子邮件地址的欺诈雇主,Career 服务要求Handshake中的所有雇主使用特定于他们的电子邮件域 company.
雇主使用Gmail、Outlook、iCloud、Hotmail、Yahoo、AOL、MSN等通用邮件 他们公司的电子邮件地址域将被拒绝与圣路易斯的连接 University.
对非营利组织给予特别考虑. Please email Laura Schrubb at laura.schrubb@getcarddoctor.com for more information.
所有提供就业服务的组织都将被拒绝 和圣路易大学的联系.
这包括但不限于专业的简历写作,专业的简历 回顾,职业咨询和工作列表.
所有第三方招聘人员和人力资源机构都应该审查我们的第三方人力资源 Firm Policy.
没有要求申请人支付任何费用的组织或就业机会 会在握手中被批准吗. 这一政策不适用于学院和大学 学术项目招聘.
实习报酬必须符合 U.S. 劳工部标准. 学生和他们的学术项目必须同意所有的学术实习 credit.
所有参加校内招聘的雇主必须给学生两周的实习时间 决定接受或拒绝提议. 所有奖金或其他激励措施都应如此 在整个两周的报价期内保持完全有效. The two-week offer period 会在学生收到书面录取通知后开始吗.
雇主可以在校园的六个地点之一安排一次免费的会议. Table 每个学期根据建筑预先设置可用性,并为雇主保留 先到先得. 雇主不能安排一个以上的工作表 每学期每栋楼.
所有会议取消必须至少在24个营业时间内通知 before the schedule table. 如果一个会议被取消,少于24个业务 雇主提前几个小时通知或未出席预定的会议,由雇主负责 会通过电子邮件给予警告并提醒政策,但允许保留 他们剩余的餐桌预订. 如果再犯,以后就全罚下 本学期的课程将被取消,雇主将被禁止参加会议 下个学期. 对于情有可原的情况,将予以特别考虑.
要了解更多关于校园里各种各样的选择,请联系劳拉·施拉布, 雇主关系顾问 laura.schrubb@getcarddoctor.com.